---
title: "HR a nábor — Možnosti použitia | Roundly"
description: "Náborové dáta, plánovanie a opakujúce sa HR otázky bežia samy — rozhodnutia o ľuďoch zostávajú ľuďom."
url: https://roundly-consulting.com/sk/moznosti-pouzitia/ludske-zdroje
language: sk
---

# HR a nábor

Náborové dáta, plánovanie a opakujúce sa HR otázky bežia samy — rozhodnutia o ľuďoch zostávajú ľuďom.

HR a nábor Analytika náborového lievika HR manažéri a vedúci náboru

## [Agent pre náborovú analytiku](https://roundly-consulting.com/sk/moznosti-pouzitia/ludske-zdroje/naborova-analytika.md)

ATS, pracovné portály a HR systém kŕmia jeden prehľad o tom, čo nábor naozaj stojí a kde sa vypláca: náklady a čas na prijatie podľa kanála, miesta odpadávania v lieviku, agentúrne verzus priame kanály, trendy prijatia ponúk — zrozumiteľne, každý týždeň. Analyzuje proces a kanály, nikdy jednotlivých kandidátov.

Zobraziť prototyp

HR a nábor Koordinácia pohovorov Náborové tímy

## [Agent na komunikáciu s kandidátmi](https://roundly-consulting.com/sk/moznosti-pouzitia/ludske-zdroje/komunikacia-s-kandidatmi.md)

Kandidáti sú informovaní v každom kroku: agent odpovedá na ich otázky, hľadá termíny pohovorov naprieč kalendármi, posiela podklady a pripomienky a následne naháňa spätnú väzbu od pohovorujúcich. Rozhodnutia o výbere zostávajú výlučne na ľuďoch — agent rieši len logistiku.

Zobraziť prototyp

HR a nábor Automatizácia onboardingu HR a vedúci tímov

## [Asistent pre onboarding zamestnancov](https://roundly-consulting.com/sk/moznosti-pouzitia/ludske-zdroje/onboarding-asistent.md)

Onboardingový checklist beží sám: vyžiadané prístupy, objednaná technika, naplánované školenia aj zoznamovacie stretnutia — a otázky nováčika zodpovedané z interných dokumentov od prvého dňa. Prvý týždeň nikoho nezávisí od vyťaženia HR.

Zobraziť prototyp

HR a nábor Samoobsluha zamestnancov HR tímy v rastúcich firmách

## [Interný HR helpdesk agent](https://roundly-consulting.com/sk/moznosti-pouzitia/ludske-zdroje/hr-helpdesk.md)

Otázky o dovolenkách, mzdách, benefitoch a smerniciach sú zodpovedané z vašich skutočných interných predpisov, s citovaným zdrojom. Žiadosti sa zapisujú do HR systémov na ľudské schválenie a citlivé témy idú priamo na človeka — diskrétne.

Zobraziť prototyp

## Ďalší môže byť váš proces.

Povedzte nám, čo berie vášmu tímu najviac času — ukážeme vám, čo by s tým dokázal AI prototyp.

[Napíšte nám](https://roundly-consulting.com/sk/kontakt.md) [Pozrite si našu prácu](https://roundly-consulting.com/sk/produkty.md)